“我自愿加入青年突击队，坚决做到 ‘最艰苦的担子我们挑，最紧急的任务我们上，最困难的时刻我们到’，严格遵守组织纪律，吃苦在前，冲锋在先，保证安全优质完成任务。”慷慨激昂的宣誓词久久飘荡在突击队启动会现场，集团规划部信息处处长苏红宇、中心副主任肖泽为青年突击队亲自授旗。经过30个日日夜夜不懈努力，12月1日，青年突击队高效出色地完成了既定任务，受到了集团公司的表扬。

    2019年10月25日，南北船宣布战略重组，“中国神船”扬帆启航，这无疑是军工行业最强音。信息系统作为集团公司运行管理的中枢系统，必须迅速实现网络互联、信息互通，以保障重组后集团公司业务正常运转。接到这一任务后，船舶信息研究中心信息化事业部、蓝波公司立即研究部署，结合中心第二批主题教育“三个一”活动部署，成立联合青年突击队，组织动员相关团员青年、党员弘扬“艰苦奋斗，崇尚实干，拼搏奉献，锐意创新”的青年突击队精神，强化党建工作与业务工作的融合，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，完成上级赋予的重要使命。面对系统融合任务时间紧、任务重、难度高、困难多的特点，突击队员们充分发挥集体力量，交付了一份满分答卷。

急

    任务：一个月内，实现网络互联、办公自动化系统统一、通讯系统部署到位、原工业集团计算机终端全部搬迁、原重工集团全部计算机终端升级，以满足新集团集中办公需要。
协调组、后台保障组、通讯系统组、终端部署组分工明确、配合默契，创造出了空前的工作效率。接单、派单、执行、报单、统计，30个日日夜夜如此反复工作，连吃饭都要计算时间，甚至累到没有胃口，但餐桌上还能彼此开个玩笑，调节疲惫的身心。责任感和紧迫感已经不足以形容队员们的心境，而是需要把自己当作一部高速运转的机器，不能出错、不能暂停。时间是既定的，唯一能提高的只有效率。队员们不仅做到了，还非常出色。

难

    实际情况远比预案要复杂，很多难题只有遇到才知道，并要立刻解决，否则就会耽误下一环节的工作。各小组组长以问题为导向，发扬“逢山开路、遇水架桥”的攻坚克难精神。统筹中心网管中心、蓝波公司、原工业集团网络中心、厂商通力合作，对交换机、路由器、网关设备、网络线路进行不断地调试和检测。突击队员们快速摸索出一套行之有效的策略，“分组并行推进，前后端协同作业”：电话系统是沟通基础，相对独立，通讯系统组先行推进；终端部署组对网络和安全依托性强，与后台保障组协同配合，对每一台终端进行升级和调试。最终实现两个办公系统无障碍互访，两个加密传输系统无缝对接。

新

    项目推进过程中，面对出现的新情况、新问题，“青年突击队”践行中心“行胜于言”的作风，在稳扎稳打的同时，勇于创新方法手段解决问题，注重总结经验、详细记录存储到知识库。期间，“突击队精神”在每个人身上得以充分展现。突击队长李磊，协调指挥有方，科学运用项目管理方法，确保全队工作效率最优、确保进度质量达标；后台保障组大小王组合王俊维、王也，掌管网络、用户权限分配和后台安全绑定，二人心细手快，忙而不乱，配合默契，终端联通功不可没；终端组姜子超、张晨曦、张彬、宋亚超四名组长，带领四个组冲在用户前端，处理终端搬迁、接入，跑遍全楼每个办公室，在楼内每天平均走路一万五千步；通讯组孙林，面对大量的电话分配调整，默默加班，有序推进，多少线路经过他的手变得井井有条，多少日夜在配线间中孤独渡过，没有人前的夸赞，但有背后的努力。

险

    原南北船信息系统合并困难不少，但一切困难都要为保密工作让路。保密无小事，信息安全关乎整个集团和每位员工。“青年突击队”对遇到的每一个保密相关的技术难题都是讨论再讨论，确认再确认，切实把网络安全和系统安全放在首位，同步推进系统测试、安全测试。“火车跑得快，全凭车头带！”领导小组给予突击队最大的支持，发挥人员保障、后勤保障和组织领导作用。同时也密切关注突击队员们的生活和心理健康，解决他们的后顾之忧。

重

    “撸起袖子加油干”。突击队员们每天平均工作12个小时，不分周末，连续高强度工作，协调组、密邮室接电话接到麻木，印刷室等印资料等到半夜都是常态，终端部署组移机、升级、测试电脑共500多台，后台保障组更是攻克系统互联中的众多技术难题。最终，所有突击队员扛住了肩上的责任，顶住了压力，高效协作优质地完成了过渡期信息系统融合的重任，并获得集团领导的认可。

    一项任务的结束意味着下一个行动的开始，新集团的信息化建设才刚刚开始，但每一位队员都已经做好准备，无所畏惧。青年突击队将发挥品牌效应，形成长效机制，以新的更大业绩向新集团献礼。