【美国战争部网站2026年6月10日报道】美国战争部宣布启动网络技能激励薪酬计划。该计划是“爱国者人才管道”计划及“网络司令部2.0”计划的配套举措，旨在加强网络防御能力，提升国防工业基础在网络领域的竞争力。新计划采用累进式薪酬体系，将薪酬与认证技能水平和岗位职责挂钩，分为两个板块：一是技能激励薪酬，根据网络司令部设定的初级、高级或专家级技能等级发放；二是特殊职责薪酬，按月发放给执行特殊高要求任务的人员，包括网络教官、认证培训师及从事高级网络职责人员。负责网络政策的助理部长称，该激励体系从制定到落地仅用60天。计划将由该部长监督执行，联合人事战备部门、美网络司令部及各军种共同优化细则，于2026年10月1日正式施行。

（科荟智库：张心媛）